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採用について
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新卒者の場合、マイナビにエントリーしてください。
後日エントリーしていただいた方には会社説明会の告知をさせていただきます。中途採用の場合は直接、HPのお問い合わせを通じて経営管理部 人事・総務グループにお問い合わせください
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詳しくは会社説明会の時にご説明させていただきますが、大まかな流れは以下のとおりです。
会社説明会(同日に筆記試験・グループ面談を実施) ⇒ 適性検査(WEB) ⇒ 一次面接(WEB)※相対の場合あり ⇒ 最終面接(相対) ⇒ 内定 -
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訪問受付表に必要事項を記載の上ご持参ください。
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申し訳ありませんが基本的にはできません。
ただ希望があれば内定後にOB・OGと接する機会を設けることもあります。 -
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一般消費者向けの製品がほとんどなく、大多数が工業用のため会社の知名度こそありませんが、「ユニークな発想で新しい価値を創造する」というミッションのもと他社にはない独創的な製品を創り出す開発指向型のメーカーです。
また、財務体質の健全性を示す指標でもあります自己資本比率も78.90%(2023/10月期)と高い数値を示しています。 -
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入社後5日間ほどは講習形式の一般教育で、その後は製造・開発部門を数ヶ月ほどかけて先輩のサポートを受けながら実習して頂きます。
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勤続15年(あとは10年毎)からリフレッシュ休暇制度があります。
これは該当者には休暇を付与し、さらに旅行券を支給してリフレッシュしていただくための制度です -
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交通費支給、残業・休出手当、リフレッシュ休暇制度、クラブ活動補助、男子独身寮、各種保険等完備、慶弔特別休暇、会員制リゾートホテル契約などがあります。
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製品について
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製品を購入された販売店窓口でご請求ください。
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最寄の販売店もしくは弊社営業支店までお問い合わせください。
ご不明な場合はお問い合わせフォームのご利用をお願いします。
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弊社特約店ならび、一般塗料販売店などでお買い求めいただけます。
また、直販はいたしておりません。最寄の販売店様までお願いいたします。
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SDSをご参照ください。
IRについて
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16億2634万円です。
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東京証券取引所スタンダード市場です。
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4627です。
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100株です。
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決算期は10月31日です。
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期末については、10月31日現在の株主名簿に登録された株主様に対してお支払いいたします。
また、中間期については、4月30日現在の株主名簿に登録された株主様に対してお支払いいたします。 -
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「IRカレンダー」をご覧ください。
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株主優待制度はありません。
その他
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1948年11月です。創業者である粕谷菊次郎が名古屋市瑞穂区に名古屋塗料株式会社を設立したのが始まりです。